Vacante: Analista de Reclutamiento y Administración de Talento

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Administración de Talento con habilidades para gestionar múltiples vacantes de manera ágil y eficiente, administrando los procesos del área de Recursos Humanos.

En esta posición podrás involucrarte directamente en procesos y actividades como:

• Implementación de iniciativas de atracción de talento y mejora de procesos.
• Reclutamiento mediante bolsas de trabajo, ferias de empleo, eventos universitarios, etc.
• Selección de personal mediante elaboración de reportes de pruebas psicométricas, verificación de referencias laborales y coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes.
• Administración y actualización de bases de datos de candidatos y expedientes de empleados (organigramas, línea de mando, etc.).
• Atención en procesos de onboarding.
• Atención a colaboradores con dudas sobre prestaciones, constancias laborales, etc.
• Elaboración de incidencias (permisos, vacaciones, etc.).
• Apoyo en la organización de diversas actividades del área, como voluntariados y talleres.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines (o experiencia equivalente).
• 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos y administración de talento.
• Habilidad para trabajar bajo presión y con alto sentido de urgencia.
• Organización, atención al detalle y gestión efectiva del tiempo.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
• Inglés intermedio.

Ubicación y horario:

Este puesto es presencial en nuestra oficina ubicada en Bosques de las Lomas, Cuajimalpa.

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

Compensación y Beneficios:

Sueldo mensual bruto definido según la experiencia y credenciales del candidato seleccionado. La oferta final dependerá de diversos factores, como habilidades, formación y experiencia.

Además del salario base, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye:

• Prestaciones de ley.
• Aguinaldo de un mes.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• Bono anual.
• Descuentos y cupones.
• Días de descanso adicionales a los de ley, con goce de sueldo.

Compromiso con la inclusión:

Todos nuestros procesos están basados en ofrecer igualdad de oportunidades para cada candidato(a) sin distinción de género, orientación sexual, condición socioeconómica, edad, raza o religión. Propiciamos el respeto e inclusión de la diversidad en nuestra gestión del capital humano.