Hace 4 sem
Generalista de recursos humanos
$18,000 - $23,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Acerca de la empresa
INDISPENSABLE QUE CUMPLA CON LA EXPERTIZ EN TODAS LAS RESPONSABILIDADES A NIVEL IMPLEMENTACIÓN, EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y REPORTE
Generales de la empresa:
Importante empresa dedicada a la Tecnología con hasta 60 empleados, busca Generalista de Recursos Humanos para implementar el área y atender de manera integral a la empresa en las diferentes áreas de RH
Ubicación de la empresa: El pedregal, Tlalpan Ciudad de Mexico
Requisitos del puesto
- Género: Indistinto
- Estado Civil: Indistinto
- Edad: Entre 30 y 45
- Años de experiencia: Mínima de 5 Años como Generalista de Recursos Humanos (indispenable)
- Estudios mínimos: Titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
- Qué viva cerca de la zona de trabajo
Responsabilidades del puesto
- Planeación de Recursos Humanos
Implementar y reportar Indicadores, políticas y procedimientos de RH
- Administración de personal e incidencias de nomina
*Realizar y cumplir con el proceso de contratación y desvinculación legal
*Elaboración y control de Expedientes
*Incidencias de Nomina y Control de asistencia
*Elaboración de pre-nomina
*Asignación y control de equipo y herramientas de trabajo
*Atención a empleados en requerimientos Administrativos
- Legal
*Implementar y cumplir con los requerimientos legales (incluyendo comisiones Mixtas y NOM´S)
del área de RH, ante la STPS
*Atención y resolución de demandas laborales
- Seguridad e Higiene
*Gestionar y cumplir con los procesos de seguridad e higiene al interior de la compañía y ante la STPS
- Reclutamiento y Selección
*Realizar el proceso integral de Reclutamiento y Selección (Interno y Externo)
*Implementar y ejecutar el proceso de On Boarding
- Capacitación,
*Participar en la Implementación, cumplir y actualizar los planes y programas de capacitación
*Implementar, ejecutar y reportar el Proceso Integral de Capacitación de acuerdo a requerimientos de STPS (DC-1-DC-5)
- Desarrollo Organizacional
*Actualizar Organigramas
*Crear, implementar y mantener actualizadas las Descripciones de Puesto
*Participar en la Implementación y ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño
*Participar en la elaboración, implementación y seguimiento de los planes de vida y carrera
*Participar en la elaboración y ejecutar el Programa de Comunicación Organizacional
Competencias?
- Comunicación Efectiva
- Asertividad
- Organización y administración
- Orientado a resultados
- Calidad en el servicio al cliente interno
Prestaciones y beneficios
- Salario mensual competitivo de $18,000 a $23,000 Brutos
- Contratación permanente
- Horario: Lunes a Viernes: De 9:00 a 18:00
- Modalidad de trabajo: híbrido.
ID: 19113029
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