Acerca de la empresa

**Información de la empresa:** Ilserivera es una empresa líder en el sector de Recursos Humanos con una trayectoria sólida en el mercado. Nos destacamos por brindar un ambiente de trabajo dinámico y con amplias oportunidades de crecimiento profesional para nuestros colaboradores. - **Ubicación:** Ciudad de México.

Requisitos del puesto

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• Educación mínima requerida: Universitario sin título en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en el uso de herramientas informáticas (paquete Office, sistemas de gestión de RRHH).
• Conocimientos y experiencia en la tabulación de nómina.
• Se valorará manejo de sistemas como SAP, Personio u otros software de gestión de RR. HH.
• Manejo de Excel intermedio.

Responsabilidades del puesto

• Gestionar el proceso de captación, selección y contratación de talento.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones, procesos de inducción y apoyo a la supervisión de capacitación del personal.
• Apoyar en la elaboración y actualización de políticas internas.
• Colaborar en la administración de nómina y el seguimiento de prestaciones laborales.
• Organizar y coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
• Participar en proyectos de mejora continua en la gestión del talento.
• Atender y resolver consultas o conflictos laborales.
• Elaborar informes y métricas de gestión de recursos humanos para la toma de decisiones.
• Colaborar en la implementación de herramientas y sistemas de gestión de RRHH.
• Apoyar en la organización y coordinación de propuestas sobre compensaciones salariales, incentivos y prestaciones laborales.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de 13000 brutos
• Contratación permanente.
• Horario de tiempo completo.
• Modalidad presencial.