HR Manager bilingue
Sueldo no mostrado por la empresaAventus Group es una firma internacional que lidera el progreso financiero de clientes europeos y asiáticos desde 2009. Operaciones en 17 países, cubriendo Europa, los países de la CEI, mercados asiát ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Estabilidad laboral
- Seguro de gastos médicos
Gerente Sr en Recursos Humanos
$55,000 - $60,000 MensualEmpresa líder a nivel Latinoamérica con giro de biotecnología, solicita por crecimiento: Gerente Sr - Recursos Humanos Requisitos: · Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicologí ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
Country People - HR Manager
$45,000 - $60,000 MensualHeifer International is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orien ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Plan de crecimiento personal y laboral
Change Management Lead
$65,000 - $65,001 MensualAbout the Role In this opportunity as Change Management Lead , you will Apply a structured process to produce change artifacts that contribute to a cohesive & holistic strategy for the Commerc ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Vales de despensa
Ejecutivo Cultura y Experiencia del Colaborador
$66,000 - $80,000 MensualDescripción del trabajo ?? Buscamos al nuevo Ejecutivo de Cultura , que será responsable de desarrollar, implementar y mantener estrategias que promuevan una cultura organizacional alineada con los P ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
Gerente corporativo de recursos humanos
Sueldo no mostrado por la empresaCorporativo Proa se integra por cuatro empresas de manufactura de componentes y equipos para la industria eléctrica y su distribución, con más de 800 personas en nuestra organización. Con ubicación en ...
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Gerente de compensaciones
$50,000 - $60,000 MensualEn Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia ...
Gerente de recursos humanos corporativo
$40,000 - $50,000 MensualImportante empresa del giro de la construcción solicita Gerente Sr. de Recursos Humanos Requisitos del puesto Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con Recursos Huma ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Jefe de compensaciones y beneficios
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa líder en el mercado de la manufactura, con presencia internacional, solicita: Jefe de Compensaciones y Beneficios Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar y mantener un pro ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Director of Recruitment
Sueldo no mostrado por la empresaBuild Your Talent Acquisition Empire at Tech Consulting! Are you a talent acquisition rockstar ready to lead a high-performing team and conquer the fast-paced world of tech talent acquisition? ...
- Excelente esquema de comisiones
Gerente de Recursos Humanos - MANUFACTURA
Sueldo no mostrado por la empresaVIT, empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Nos encontramos, en busca el mejor talento para contratación directa con empresa ...
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Vales de despensa
SR PEOPLE MANAGER
Sueldo no mostrado por la empresaSR. PEOPLE MANAGER Estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Sr. People Manager” apasionado(a) por el desarrollo humano y liderar equipos hacia el éxito Si tienes la exper ...
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- Vales de despensa
DIRECTIVO DE RH
Sueldo no mostrado por la empresaDescripción de empleo Principales responsabilidades del puesto: 1.- Garantizar estructura organizacional y administración de personal para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las polít ...
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- Plan de crecimiento personal y laboral