Empresa expertos logística de almacenaje y distribución, te invita a ser parte de su gran equipo de trabajo, intégrate con nosotros, como:
Jefe de Compensaciones y Beneficios
ACTIVIDADES:
Implementar esquemas de compensación y beneficios.
Desarrollar y ejecutar políticas de compensación.
Mantener actualizado el tabulador salarial de la empresa.
Evaluar y valuar puestos dentro de la organización.
Gestionar la información relacionada con recursos humanos.
Realizar análisis de sueldos, equidad interna y externa, así como competitividad salarial.
REQUISITOS:
Educación mínima: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, actuaria, LAE o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. (NO JEFES DE RECURSOS HUMANOS)
Conocimientos en Implementación de esquemas variables.
Creación e implementación de políticas de compensaciones.
Creación y mantenimiento de tabulador.
Valuación de puestos.
Gestión de HC mínimo de 2,000 colaboradores .
Análisis de sueldos, equidad interna y externa, así como competitividad salarial.
Manejo de perfiles operativos y administrativos
Diseño de salarios sindicalizados
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores de ley
Ubicación: Interlomas
Si estás interesado en nuestra oferta laboral y cumples con todos los requisitos, postúlate por este medio.
¡TE ESPERAMOS, SÉ PARTE DEL EQUIPO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.