Empresa líder en el sector industrial, comprometida con el bienestar de sus empleados y en constante crecimiento. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en la calidad de vida de nuestros colaboradores. Ubicación: Ocoyoacac, Estado de México.
Requisitos del puesto
Educación: Estudios universitarios completos en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia: Experiencia comprobada en administración de personal y gestión de recursos humanos.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar y supervisar la capacitación y desarrollo de los empleados.
Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.
Evaluar el clima laboral y proponer mejoras en el ambiente de trabajo.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos.
Implementar estrategias de retención de empleados y desarrollo de talento
Diseñar y Administrar programas de compensación y beneficios
Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y políticas aplicables
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 35000 a 40000.
Prestaciones de ley
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.