El Grupo ZKW es el especialista en innovadores sistemas de iluminación y electrónica. Como proveedor de sistemas, somos uno de los principales socios estratégicos del mundo en la industria del automóvil. El corazón del ZKW Group late, a lo largo de todas las sedes, en la totalidad de su personal. Con nosotros trabajan expertos con muchos conocimientos, a los que les gusta su trabajo, y que poseen la visión para lo esencial en lo que concierne la tecnología lumínica del futuro. Para poder seguir creciendo estamos buscando a colegas comprometidos y calificados que puedan traer entusiasmo, con un enfoque para lo que es importante. Vamos a encender el camino para el futuro.

¡Estamos en crecimiento y por ello buscamos talento como tú!

ACTIVIDADES/ RESPONSABILIDADES:

• Validar las incidencias previas de los colaboradores para procesamiento de nómina
• Asegurar el pago de nómina a los colaboradores en tiempo y forma según corres-ponda 
• Garantizar el pago de prestaciones a los colaboradores respectivamente en tiempo y forma
• Resolver oportunamente a los colaboradores las aclaraciones de nómina y vacacio-nes.
• Procesar y entregar información al área de contabilidad resultado del proceso de nómina. 
• Asignar tarjetas de vales de despensa para nuevos ingresos
• Gestionar y coordinar con el banco la entrega de tarjetas de nómina a los nuevos ingresos 
• Administrar y asegurar el pago de fondo de ahorro en tiempo a los colaboradores. 
• Elaborar finiquitos
• Registrar Altas, Bajas y modificaciones salariales en sistema SUA
• Administrar y garantizar pago IMSS, INFONAVIT, FONACOT, vales de despensa, vales de gasolina ante las instituciones correspondientes. 

REQUISITOS

• Título universitario, Contaduría Pública, Administración Financiera, Relaciones Industriales o sus equivalentes.
• 3 años experiencia en el trabajo en función similar.
• Experiencia en la industria automotriz.
• Experiencia en calculos masivos de nomina.
• Conocimiento medio-avanzado en SAP.

OFRECEMOS

• Unirte a una compañía internacional en crecimiento.
• Prestaciones superiores de la ley.
• Salario competitivo.
• Estabilidad laboral.