Propósito de curso:

Asegurar los procesos de capacitación de acuerdo con las necesidades de entrenamiento identificadas para que contemos con personal competente para ejecutar sus roles en la organización.

•Licenciatura en Psicología, Administración, Negocios o afín.

•Inglés B2 (Avanzado) *Se aplica evaluación.

•Mínimo 3 años de experiencia en:

•Áreas como Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura o afín.

•Implementación de programas o escuelas de desarrollo funcionales.

•Gestión de plataformas de aprendizaje (LMS, LXP, etc.).

•Deseable MBA o cursos y diplomados en temas de aprendizaje y desarrollo, etc.