En Peimbert somos una empresa mexicana dedicada a la producción de papa fresca, nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad, con la garantía de frescura en cada entrega.

Objetivo:

Diseñar, coordinar, implementar y evaluar programas de capacitación que fortalezcan las competencias del personal, alineando el desarrollo del talento humano con los objetivos y valores estratégicos de la organización.

Funciones principales:

· Responsable de la planificación, análisis y ejecución de programas de formación y desarrollo, con el objetivo de mejorar el rendimiento y las competencias de puestos clave

· Referente en la evaluación de necesidades de capacitación, diseño de estrategias efectivas y seguimiento de los resultados de los programas formativos que apoyen el cumplimiento de los planes de desarrollo de los colaboradores.

· Identificar y evaluar las necesidades de entrenamiento a través del análisis de puestos, planes de carrera y DNC.

· Desarrollar e implementar planes de entrenamiento anuales basados en la estrategia del negocio y necesidades específicas.

· Evaluar las habilidades de los empleados para identificar áreas de mejora para impactar en el desempeño y productividad.

· Habilitar programas de formación basados en la cultura y valores.

· Operar herramientas tecnológicas para desarrollar, gestionar e impartir los cursos de entrenamientos.

· Implementar herramientas para evaluar la efectividad de las capacitaciones, utilizando métodos cualitativos y cuantitativos.

· Indicadores detallados de todas las actividades de capacitación.

· Mantenerse informado de las últimas tendencias de entrenamientos para las mejores prácticas de capacitación.

· Procesos de capacitación basados en STPS, DC1, DC2, DC3 para alinear todos los procesos de la empresa en capacitación.

· Eventos institucionales y comunicados internos.

Requisitos:

Experiencia en Diseño Instruccional, Gestión del aprendizaje, Desarrollo Organizacional, conocimiento de la DC1, DC2, DC3 y STPS.

Licenciatura concluida

Experiencia mínima de 3 años en el área de capacitación.

Prestaciones y Beneficios

Sueldo base (pago por semana)

IMSS

Infonavit

Vacaciones 12 días por año.

Prima vacacional.

Aguinaldo 15 día.

Utilidades.

Seguro de gastos médicos menores.

Postúlate por este medio y se parte de nuestra gran familia.