Empresa líder en el sector de construcción y mantenimiento de obras marítimas en México. Con más de 20 años de experiencia, nos destacamos por nuestra calidad en los proyectos y el compromiso con nuestros clientes, está en la búsqueda de:
Especialista en nóminas
Gestionar y coordinar las actividades de nómina y prestaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, optimizando procesos administrativos y contribuyendo a la eficiencia operativa de la empresa.
Requisitos?
Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afines, contar con título.
Adaptabilidad y proactividad.
Comunicación efectiva.
Confidencialidad y ética profesional.
Conocimiento técnico:
Experiencia mínima de 3 años como responsable de proceso de nómina, cálculos de procesos anuales de pago.
Indispensable experiencia en REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados).
Indispensable experiencia en CONTPAQi.
Excel intermedio-avanzado.
Gestión y cálculo de prestaciones.
Responsabilidades del puesto
Elaborar, controlar y supervisar el proceso de nómina semanal y quincenal, asegurando la correcta aplicación de salarios, prestaciones y deducciones.
Coordinar con sedes y supervisores incidencias del personal, tiempo extra, préstamos y pagos especiales, registrando de manera precisa y oportuna en sistema de nómina.
Atención al personal sobre dudas de nómina.
Mantener registros precisos de los datos de nómina de los empleados.
Revisar cuatrimestralmente el REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados), así como la presentación de las informativas del ICSOE y SISUB.
Elaboración de contratos de personal
Gestionar altas, bajas, movimientos de salario en plataformas oficiales (IMSS, INFONAVIT, IDSE, SIPARE, etc.)
Ofrecemos
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 AM a 6:00PM
Oficinas en SPGG, N.L
Plan de desarrollo y oportunidad de crecimiento
Salario competitivo, de acuerdo a historial laboral
Prestaciones de Ley
Interesados favor de postularse por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.