Propósito del puesto:

•Asegurar el cumplimiento a los programas de compensaciones y beneficios a través de la gestión y análisis de datos. Proporcionar información precisa que apoye en la optimización de los procesos de compensaciones de acuerdo a los lineamientos, normativas y necesidades de la organización.

Requisitos

•Licenciatura en Administración de Empresas o afín.

•Inglés B2 (Conversacional). *Se aplica evaluación*

•2 años de experiencia mínima en área de compensaciones y análisis de datos.

Habilidades y competencias

•Excel intermedio indispensable