Parker EMG te invita a ser parte de nuestro equipo de trabajo y realizar tus practicas profesionales con nosotros.

Requisitos para el puesto

Escolaridad: Estudiante de Licenciatura en Educación, LAE, Psicología o afín.

Experiencia: Capacitación de personal . (deseable)

Habilidades:

Excelente Comunicación, Escucha activa, Pro activo, Organizado, Trabajo en equipo, Habilidades de presentacion y adaptabilidad, Capacidad de Integración, Responsable y Actitud de Servicio.

Inglés Intermedio – Avanzado

Manejo de Microsoft Office, Excel.

Responsabilidades y Actividades del puesto:

• ?Onboarding a Nuevos Empleados: Participar en el proceso de inducción de nuevos empleados, brindando apoyo y orientación sobre los procesos y políticas de la empresa.
• Organizar Materiales de Capacitación: Preparar y organizar los materiales necesarios para las sesiones de capacitación, como presentaciones, manuales y recursos digitales.
• Mantenimiento de Registros: Ayudar en el mantenimiento de registros de asistencia, evaluaciones y feedback de los participantes en las sesiones de capacitación.
• Coordinación Logística: Coordinar las sesiones de capacitación, incluyendo la reserva de salas, equipos y tecnología necesaria.
• Apoyo en la Creación de Contenido: Colaborar en la elaboración de materiales de capacitación, como guías, presentaciones y ejercicios prácticos.
• Apoyo en Certificacion de Empleados y Categorias de personal sindicalizado.
• Apoyo en actividades de la Comisicon Mixta de Capacitacion
• Apoyo con el Plan Anual de Capacitacion del personal.
• Encuestas de Clima Laboral: Ayudar en la administración de encuestas de clima laboral y en el análisis de los resultados.
• Apoyo en Auditorías Internas de 5's

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo semanal.
• Transporte Apodaca / Pesquería / Gudalupe/ Juarez
• Seguro contra accidentes.
• Apoyo psicologico
• Constante capacitacion mediante COPARMEX

Zona de trabajo: Apodaca N.L. Parque Industrial DAVISA