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Hace 7 días
Recursos humanos reclutamiento y selección
$5,000 - $6,000 Mensual
+ comisionesELA Affiliate S.A de C.V en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Beneficios
- Capacitación pagada
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
El puesto de Recursos Humanos Reclutador tiene como función principal gestionar el talento humano con estrategias comerciales. Sus responsabilidades pueden variar según la organización, pero en general incluyen:
1. Reclutamiento y Selección con Enfoque Comercial
- Identificar, atraer y contratar talento alineado con la visión de la empresa.
- Desarrollar estrategias de atracción de nuevos colaboradores con mentalidad de ventas.
- Implementar filtros de selección para asegurar perfiles con habilidades comerciales.
2. Formación y Desarrollo de Equipos Comerciales
- Capacitar a nuevos ingresos en ventas, negociación y persuasión.
- Desarrollar programas de formación en liderazgo y crecimiento empresarial.
- Motivar y fidelizar a los equipos para mejorar su rendimiento.
3. Retención de Talento
- Diseñar estrategias para fortalecer el compromiso y la motivación del equipo.
- Implementar incentivos y programas de reconocimiento para equipos de ventas.
- Crear un ambiente de alto desempeño y competitividad sana.
4. Cultura Organizacional y Motivación
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Organizar eventos, actividades y dinámicas para el equipo.
- Implementar estrategias para mejorar el compromiso y la productividad.
5. Resolución de Conflictos y Bienestar
- Actuar como mediador en problemas entre colaboradores.
- Velar por el cumplimiento de normas y valores de la empresa.
- Diseñar estrategias para el bienestar emocional y profesional del equipo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20153445