Posición: Analista de Recursos Humanos

Coordinar el proceso de Reclutamiento de Personal Operativo (Operador de Producción, Inspectores de Calidad, Materiales, etc.) y vinculación con nuevas Instituciones y/o Asociaciones. Trabajar en base a los procedimientos para el logro de los objetivos.

JOB SUMMARY

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o a Fin.
• Inglés
• Querétaro. Parque O Donnel Aeropuerto el Marqués - Poder trasladarse a la planta
• Manejo de Excel
• Conocimiento de KPI´s de Recursos Humanos
• Conocimiento del comportamiento de las personas
• Conocimiento de fuentes de contratación, Instituciones y Asociaciones
• Gestión y manejo de personal
• Entrevistas por competencias

RESPONSABILIDADES

1. Coordinar y controlar el proceso de búsqueda y selección de personal sindicalizado, para mantener el número de personal sindicalizado y poder cumplir con los requerimientos de nuestros clientes.
2. Cobertura de vacantes del personal directo de las áreas de calidad, materiales, y área técnica.
3. Coordinación y recopilación de la documentación requerida para la elaboración de expedientes de personal directo de nuevo ingreso.
4. Asistencia a ferias de reclutamiento para promoción de la empresa y captación de candidatos.
5. Implementar y dar seguimiento a planes de trabajo para nuevas certificaciones y vinculación con nuevas instituciones y/o Asociaciones.
6. Trabajar en base a los procedimientos para cubrir con los requerimientos tanto de calidad, clientes e instituciones gubernamentales.
7. Implementar y dar seguimiento a programas de apoyo para la educación básica al personal sindicalizado.