Responsabilidades:

Preparar e implementar programas efectivos de capacitación y adiestramiento en base a las necesidades del personal en todos los niveles de puesto en la organización, así mismo preparar y administrar los materiales didácticos y recursos requeridos en la capacitación

Requisitos:

•Ingeniero Industrial o afin / Maestría es un plus

•Inglés avanzado +90%

•Cumplimiento completo de las normas ISO/IATF / Industria Automotriz

•Habilidades de desarrollo organizacional como planificación de sucesión, desarrollo de alto potencial, programas de liderazgo y planes de desarrollo

•Habilidades de gestión de capacitación técnica, matrices de capacitación, capacitación cruzada, evaluación de necesidades de capacitación y programas de capacitación

•Requisitos legales de capacitación con LFT, DC1, DC2, DC3 y DC4 (SIRCE)

•Facilitador de capacitación

MS Office, Tress System