Educación: Carrera en Administración, Ing., Psicología afín.

Experiencia: 2 a 4 años en la posición de GT de RRHH

Habilidades:

• Manejo de equipos de trabajo

• Comunicación Efectiva.

• Manejo de la Inteligencia Emocional.

• Capacidad de análisis, seguimiento y control.

• Dominio de normatividad, lineamientos y regulaciones vigentes

Funciones:

• Garantizar alcance a los kpis de RRHH

• Garantizar la cobertura y proceso de Reclutamiento y Selección de las diferentes áreas.

• Supervisión de Pre nómina – incidencias.

• Administración de personal – condiciones laborales, alta, baja, movimientos de personal, etc.

• Relaciones laborales – seguimiento y atención a inspecciones.

• Desarrollo de personal – evaluación de desempeño.

• Realización de manuales, políticas y procedimientos.

Qué ofrecemos:

• Pago Quincenal

• Prestaciones de Ley

• Crecimiento a mediano plazo

• Postúlate por este medio