?? Sobre nosotros

Grupo Bafar es una empresa 100% mexicana con más de 40 años de experiencia, posicionada como una de las principales compañías de productos de consumo, retail y servicios financieros (créditos y seguros) en el país. Con más de 13,400 colaboradores, presencia nacional e internacional (incluyendo operaciones en Estados Unidos), nos distinguimos por nuestra excelencia operativa, innovación constante y compromiso con el desarrollo humano.

?? Objetivo del puesto?

Liderar la estrategia nacional e internacional en temas de organización, compensaciones y beneficios, asegurando la competitividad del talento, la eficiencia en el uso de recursos y el crecimiento sostenible del grupo. Reportarás directamente al Director de Capital Humano y tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.

? Responsabilidades principales

1. Diseñar e implementar estrategias integrales de compensación fija, variable y beneficios.
2. Garantizar la equidad interna y competitividad externa mediante metodologías como Mercer o Hay.
3. Liderar el equipo de Organización, Compensaciones y Beneficios, monitoreando KPIs del área.
4. Coordinar programas de atracción y retención de talento con enfoque presupuestal y fiscal.
5. Representar a Grupo Bafar en encuestas de mercado y foros especializados.

?? Perfil del candidato

1. Mínimo 5 años de experiencia como Gerente en áreas de compensaciones y organización, con alcance nacional.
2. Deseable experiencia en sector retail, alimentos o distribución de productos de consumo.
3. Conocimiento en metodologías de valuación de puestos (Mercer, Hay, etc.).
4. Manejo de encuestas de compensación, gestión de proyectos y control presupuestal.
5. Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Administración o afines.
6. Dominio de MS Office y SAP.

?? Idioma Inglés Intermedio-Avanzado.

?? Ubicación Chihuahua, México (modalidad presencial).

?? Etapas del proceso de selección

1. Entrevista con Atracción de Talento.
2. Entrevista con HRBP Corporativo.
3. Entrevista final con el Director de Capital Humano.

?? Lo que nos distingue

?? Creemos en el poder del talento humano como motor de nuestro éxito.

?? Promovemos el desarrollo profesional en un entorno de colaboración y excelencia.

?? Somos una empresa sólida, innovadora y con una fuerte responsabilidad social.

?? ¡Postúlate hoy!

Forma parte de una empresa con propósito, visión global y gran proyección. En Grupo Bafar, tu talento es estratégico.