Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario sin título en áreas Administrativas-contables, RH o afín.
• Experiencia previa en elaboración de nómina de mínimo 100 colaboradores (Revisión de Incidencias, Captura y reportes), Movimientos al IMSS, Manejo de SUA, Manejo de efectivo, pagos al IMSS- INFONAVIT (SIPARE), FONACOT,
• Conocimientos: Preferentemente en el sistema Aspel Noi, timbrado de nómina, dispersiones y manejo de efectivo, tramites sy procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT, FONACOT...
• Habilidades Organizado, analítico, Atención al detalle, Servicial, Habilidad para captura y manejo de sistemas, Responsable, Respetuoso, Confidencial en la información y Honrado.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado (L-V 9am a 6pm y Sab 8 a 1pm

Responsabilidades del puesto

• Revisión de incidencias y captura de nóminas de aproximadamente 170 empleados.
• Administrar sistema SUA: pagos, PR y reportes correspondientes
• Coordinar y gestionar los beneficios y prestaciones del personal (vacaciones, premios, pagos, bonos...)
• Administrar y generar registros y trámites ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT
• Disponibilidad para apoyar y realizar otras actividades del área de RH que se requieran.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual $8,517 bruto

+Premio de Asistencia y puntualidad $200

+Despensa 600

• Bono neto mensual, por desempeño (de acuerdo a conocimientos y experiencia)
• IMSS desde el 1er. día y prestaciones de LEY (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional)
• Beneficios periódicos para empleados: boletos para CINE, Descuentos en bebidas y alimentos de Sucursales Cafeterías, entre otros.

Horario de lunes a viernes de 9am a 6 pm 1hr para alimentos, sábado de 8 a 1 pm

Para Laborar en la Col. La Martinica, cerca de soriana malecón, en León, Gto.