Estamos en búsqueda de un Coordinador de Capacitación Técnica Industrial, este perfil es responsable de diseñar, coordinar y supervisar los programas de formación y desarrollo para los empleados de la planta de producción de amoníaco. Su objetivo principal es garantizar que el personal reciba la capacitación adecuada en áreas técnicas, operativas y de seguridad, con el fin de optimizar el rendimiento de la planta, asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y mejorar la eficiencia operativa. Este puesto es crucial para mantener la calidad, el cumplimiento regulatorio y la seguridad en un entorno de alto riesgo.
Reportando al Gerente de Recursos Humanos,el Coordinador de Capacitación Técnica Industrial tendrá la responsabilidad de:
Gestión de Programas de Capacitación
Capacitación Técnica y Operativa
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante encuestas, evaluaciones prácticas y análisis del rendimiento laboral post-capacitación.
Proponer mejoras a los programas de capacitación basándose en los resultados de las evaluaciones y los comentarios de los participantes.
Asegurar que todos los programas de capacitación cumplan con las normativas de seguridad y ambientales vigentes, tanto locales como internacionales.
Mantener registros actualizados de todas las actividades de capacitación realizadas y elaborar informes de cumplimiento.
Trabajar de cerca con los departamentos de Operaciones, Mantenimiento, Seguridad y Calidad para desarrollar y coordinar los planes de capacitación necesarios para cada área.
Coordinar con proveedores externos de formación técnica cuando sea necesario.
Requisitos
Inglés: Intermedio Avanzado
Licenciatura en Ingeniería, Recursos Humanos, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en capacitación en entornos industriales, preferentemente en la industria química o de producción.
Conocimiento profundo de normativas de seguridad industrial, procesos operativos en plantas de producción y gestión de programas de capacitación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.