El Hospital Médica Tabasco te invita a que formes parte del área de urgencias. Si cumples con los requisitos ¡Postulate!

Experiencia

• Trabajo en Urgencias
• Certificaciones ATLS y ACLS.

Documentación

?Título y cédula profesional (de especialidad)

Competencias

• Liderazgo
• Atención al detalle
• Resolución de conflictos

Condiciones generales del puesto

• Viernes 02:00pm a 10:00pm
• Sábados, domingos y festivos de 07:00 am a 08:30pm
• Lunes de 07:00am a 03:00pm
• Descanso: martes, miércoles y jueves
• Código de vestimenta: Bata de médico. Pantalón de vestir o falda formal. Zapatos cerrados, maquillaje y joyería discreta.

Actividades principales

• Atención de urgencias; atender y estabilizar al paciente que llega al área de urgencias, con algún padecimiento, traumatismo o enfermedad a fin de establecer un diagnóstico y tratamiento oportuno y eficiente.
• Canalización del paciente, al siguiente especialista indicado, de la lista provista por la institución.
• Atención de consulta externa.
• Atención de medicina ocupacional (atención a clientes institucionales y emisión de reportes de pruebas de ingreso).
• Organizar el servicio de urgencias para asegurar el funcionamiento del área.
• Mejorar e implementar procesos para la correcta atención de calidad a los pacientes que acuden al servicio de urgencias, así como la ruta diagnostico terapéutica de los pacientes.
• Generación de reportes del área, junto con actualización de los indicadores de desempeño.
• Manejo de expediente clínico.
• Atención a consultas subsecuentes de aseguradoras o instituciones de convenio.
• Atención de pacientes que acuden al servicio de hospitalización.
• Canalización a otros servicios o especialidades médicas.

Criterios de Evaluación

• Retroalimentación a pacientes, familiares y médicos tratantes.
• Entrega / recepción de turno.
• Calidad de expediente clínico.
• Seguimiento de las indicaciones médicas.
• Atención de eventualidades y complicaciones.
• Retroalimentación al equipo de desarrollo, de sistema informático.
• Vigilancia del cumplimiento de todas las normas emitidas por SSA, para la atención clínica/médica/hospitalaria de su área.
• Vigilancia del área de hospitalización, durante tardes de sábados, domingos y días festivos.
• Reunión semanal, para capacitación y retroalimentación de todo el personal a su cargo.
• Gestión de la cobertura de vacaciones y vacantes en su área.
• Prospección, entrevista, evaluación del personal que ingrese en el área.