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AUDITOR SR. (SEGUROS)
Perfil:
Licenciatura en Actuaría (Titulados)
Experiencia mínima de 4 años como Auditor Interno en el Sector Seguros / Aseguradoras
Conocimiento avanzado en Metodología en Notas Técnicas, Registro de Productos, Reservas Técnicas, Requerimientos de Capital, Suscripción, Contabilidad, Finanzas, Reaseguro y PLD
Conocimientos en Riesgos y programas SQL, SAP, ACL y Windows (Word, Excel, Access y Power Point).
Principales actividades:
Revisar que las auditorías asignadas cumplan con el programa de actividades y tiempos definidos para cumplir con el Plan Anual del área.
Revisar que el equipo a su cargo comprenda los antecedentes, proyectos en curso y aspectos relevantes que deben contemplarse para definir el alcance de la auditoría.
Escalar oportunamente las demoras o inconvenientes que se puedan presentar con los usuarios en la entrega de información y/o operativamente durante las auditorías.
Verificar que el diseño de las pruebas esté alineado con los riesgos y controles documentados en la matriz para la auditoría.
Confirmar que los hallazgos documentados por los Auditores a su cargo tengan el sustento normativo y operativo que soportan el hallazgo y/o las recomendaciones de mejora.
Confirmar que los planes de acción de acción de los usuarios cubran la causar raíz de los hallazgos y su corrección inmediata.
Revisar los informes de las auditorías conforme a las políticas internas del área.
Retos:
Planeación de diversas auditorías y proyectos en paralelo.
Trabajo en equipo con las personas bajo su supervisión y línea de reporte directa.
Networking con las personas de las áreas con las que estará en contacto directo.
Análisis estructurado de bases de datos y comunicación escrita.
Comunicación de hallazgos y obtención de planes de acción integrales.
Generar recomendaciones que agreguen valor a los usuarios y procesos auditados.
Flexibilidad al cambio para la atención de requerimientos de las DG's o reguladores.
Conocimiento a corto plazo de los sistemas core de la Compañía de Seguros.
Trabajo bajo presión.
Ofrecemos:
Sueldo Competitivo
Prestaciones Superiores a las de Ley
30 días de aguinaldo
50% en prima vacacional
Vales de Despensa 10%
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.