En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.

¿Estás listo?

Objetivo del Puesto:  

Garantizar el proceso de selección del candidato, desde la prospección hasta la entrevista de carrera con el Promotor de casa garantizando que los candidatos avancen en todo el proceso.

Principales Funciones:

·      Prospectar y reclutar perfiles para agentes comerciales.

·      Atracción de candidatos.

·      Prospectar por medio de redes de contactos, centro de influencia, observación personal, base de datos, referidos de asesor, LinkedIn, bolsas de trabajo, expos y redes sociales.

·      Para garantizar el cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales de la promotoría AXA.

·      Dar seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de entrevistas.

·      Monitorea el avance de los candidatos, programación de examen en CEI/CNSF, apoyo proceso en SICREP y alta en la Compañía.

·      Llevar a cabo el registro de entrevistas y coordina con el candidato las próximas acciones.

·      Cumplir adecuadamente el proceso de selección de principio a fin.

Requisitos:

·      Formación Académica: licenciatura terminada.

·      Idioma: NA

·      Tipo y tiempo de experiencia: de 2 a 3 años en reclutamiento de fuerza de ventas o promotores.

·      Conocimiento: modelo de Reclutamiento (KBI), Arranque rápido de agentes y herramientas digitales.

·      Herramientas: office (excel, powerpoint, forms), OCC, LinkedIn.

Competencias: 

·      Orientación a resultados

·      Conocimiento del negocio

·      Habilidad organizacional

Creer en ti te hace llegar más lejos. #KnowYouCan #SabesQuePuedes

Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.