Bolsa de trabajo Seguridad (Servicios generales Oficios Seguridad) en Coahuila

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Relevancia

Fecha

Hace 3 días

EHS , LABOR ENVIRONMENTAL ENGINEER

Sueldo no mostrado por la empresa

EHS - MEDIO AMBIENTE - Requisitos del puesto Estudios mínimos de Universitario con título en Ingeniería Ambiental o carrera afín. Experiencia previa en el área de Seguridad, preferiblem ...

Empresa confidencial

Saltillo, Coah.

Hace 1 sem

SUPERVISOR DE SEGURIDAD E HIGIENE

Sueldo no mostrado por la empresa

REQUISITOS Sexo: indistinto Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Ingeniería Industrial o Lic. en Seguridad e higiene Experiencia deseable en Seguridad industrial (normas aplicables STPS y ambientales) ...

Empresa confidencial

Torreón, Coah.

Hace 2 sem

CONSULTOR SENIOR STPS-AMBIENTAL

$15,000 Mensual

Hola mi nombre es Xóchitl Ceballos soy reclutadora de personal para SIGASOLUTIONS Busca CONSULTOR SENIOR STPS-AMBIENTAL Jornada: lunes a viernes. Horario: 8:00 a.m a 05:00 p.m Sueldo: $15,000.0 ...

Prestaciones de ley
Plan de carrera y crecimiento

SERVICIOS INDUSTRIALES...

Torreón, Coah.

Hace 3 días

EHS , LABOR ENVIRONMENTAL ENGINEER

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enSaltillo, Coah.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad

Subcategoría: Seguridad

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

EHS - MEDIO AMBIENTE -

Requisitos del puesto

Estudios mínimos de Universitario con título en Ingeniería Ambiental o carrera afín.
Experiencia previa en el área de Seguridad, preferiblemente en el sector industrial.
Conocimientos avanzados de inglés, hablado , escrito y traducido.
Competencias en medio ambiente y seguridad e higiene.

Responsabilidades del puesto

Desarrollar e implementar programas de seguridad y salud ocupacional.
Coordinar inspecciones de seguridad y medio ambiente.
Realizar análisis de riesgos y proponer medidas preventivas.
Participar en la formación y concientización del personal en temas de seguridad e higiene.
Mantener actualizados los registros y documentación relacionada con normativas ambientales.

Conocimiento de leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales ( OSHA, EPA, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
Gestión de Riesgos; Habilidades para identificar, evaluar y gestionar los riesgos relacionados con la seguridad y la salud ocupacional, así como los riesgos ambientales.

Seguridad en el Trabajo; Conocimiento en la identificación y prevención de accidentes laborales.
Uso y manejo adecuado de equipos de protección personal (EPP).
Diseño e implementación de programas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Conocimiento sobre la implementación y auditoría de sistemas de gestión como ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 45001 (salud y seguridad ocupacional).
Habilidades para mantener y actualizar políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y el medio ambiente. Capacidades para realizar evaluaciones de impacto ambiental y estudios de impacto en la salud en el lugar de trabajo.
Implementación de estrategias de manejo de residuos, emisiones, y reducción de la huella ambiental.
Conocimiento en la prevención de trastornos musculoesqueléticos y otras enfermedades laborales.
Aplicación de principios de ergonomía para diseñar espacios de trabajo seguros y saludables.
Habilidades para investigar accidentes laborales, identificar sus causas y tomar medidas correctivas.
Elaboración de informes de accidentes y sugerencias de mejoras en los procedimientos de seguridad. Conocimiento en la gestión y manejo seguro de productos químicos y sustancias peligrosas.
Conocimiento en la clasificación y etiquetado de sustancias peligrosas (por ejemplo, el sistema GHS). Realización de auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de las políticas de EHS.
Capacidad para generar informes de auditoría y planificar las acciones correctivas necesarias.

Prestaciones y beneficios adicionales a los dela ley.

Programas de capacitación y desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20215883

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