En este momento cuento con una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Compensaciones, donde a nivel nacional damos atención a las unidades de negocio que conforman TALISIS (Harmon Hall, UNID, U-ERRE, ADVENIO e IESALUD), somos una plataforma educativa líder en México que busca democratizar la educación con una metodología híbrida.

Contamos con más de 50 mil alumnos activos y más de 100 campus a nivel nacional. Sabemos lo importante que es la educación en nuestro país y el mundo, por lo que creemos que es momento de transformar la industria de la educación con tecnología. Creemos que podemos transformar comunidades a través de las personas.

Buscamos un Practicante de Compensaciones en el área de Capital Humano que cuente con extraordinarias habilidades de análisis de información y de manejo de bases de datos.

Actividades del puesto:

• Calcular el pago de compensación variable de los diferentes esquemas de TALISIS.
• Validar que se cumplan las políticas establecidas para el pago de compensación variable.
• Generar las proyecciones de nuevos esquemas de compensación variable.
• Generar reporte de comportamiento de pagos de compensación variable.
• Diseñar gráficas para presentaciones mensuales de indicadores del área de capital humano.
• Actualización de la base de datos de colaboradores de RH.
• Reportes de la base de datos de colaboradores de RH.
• Actualización de información para los reportes de Power Bi.
• Construcción de modelos de calculo de compensaciones.

Perfil requerido:

• Estudiante activo de Ingeniería de Tecnologías de Información o Actuaría.
• Disponibilidad para trabajar por lo menos 30 horas a la semana.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Power BI, manejo de bases de datos.
• Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita)

Ofrecemos convenio inicial de 6 meses con COPARMEX, se ofrece seguro de estudiante y apoyo mensual.