Hace 2 días
Capacitador de sistemas
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Productora Internacional de Bebidas SA CV en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Capacitación en TI
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
GRUPO CIMARRON SOLICITA :
CAPACITADOR DE SISTEMAS
Objetivo:
Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación para el personal en el uso y manejo de sistemas tecnológicos, garantizando que los usuarios cuenten con las habilidades necesarias para optimizar su desempeño en la organización.
Requisitos:
- Educación: Título universitario en áreas relacionadas con Tecnologías de la Información, Educación, Administración o afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar como capacitador o formador de sistemas.
- Conocimientos Técnicos: Familiaridad con los sistemas y herramientas utilizadas en la organización; experiencia en la creación de materiales de capacitación.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido de nuevas tecnologías.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Radicar en Delicias Chihuahua o estar dispuesto a cambiar de residencia .
Responsabilidades:
- Diseño de Programas de Capacitación: Crear y actualizar el contenido de los cursos y materiales de capacitación relacionados con los sistemas utilizados en la empresa.
- Impartición de Capacitación: Realizar sesiones de capacitación presenciales y virtuales, asegurando la comprensión y adecuada aplicación de los sistemas por parte de los usuarios.
- Evaluación de Aprendizaje: Diseñar y aplicar evaluaciones para medir la efectividad de los programas de capacitación y el nivel de conocimiento adquirido por los participantes.
- Soporte Post-Capacitación: Brindar soporte y resolver dudas de los usuarios después de las sesiones de capacitación.
- Actualización Continua: Mantenerse al día con las nuevas funcionalidades y actualizaciones de los sistemas para asegurar que la capacitación sea relevante y efectiva.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación específicas y diseñar soluciones adecuadas.
Competencias:
- Orientación al cliente y empatía con los usuarios.
- Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Habilidad para motivar y fomentar la participación activa durante las sesiones de capacitación.
SE PARTE DE GRUPO CIMARRON .
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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