Experiencia en el sector bancario: Deseable mínimo 1 año.
Nivel de inglés: Conversacional.
Perfil requerido:
Buscamos un desarrollador(a) con sólidos conocimientos en integración de datos, middleware y desarrollo backend. Este perfil debe contar con experiencia en entornos empresariales complejos, idealmente dentro del sector financiero.
Conocimientos y experiencia indispensables:
Conocimiento de middleware JBoss.
Desarrollo en Java y familiaridad con Spring Boot.
Integración y procesamiento de datos con Apache NiFi y Kafka.
Conocimientos en motores de búsqueda como ElasticSearch.
Experiencia en desarrollo de servicios RESTful.
Uso de herramientas de prueba de APIs como Postman.
Conocimientos en contenedorización y orquestación (Kubernetes).
Manejo de formatos de intercambio de datos como JSON.
Pruebas unitarias con JUnit y Mockito.
Conocimiento de herramientas de análisis y seguridad de código como SonarQube y Checkmarx.
Gestión y construcción de proyectos con Maven o Gradle.
Conocimientos intermedios en Bitbucket.
Manejo de bases de datos: SQL Server, Sybase, Oracle y PostgreSQL.
Prácticas DevOps y herramientas de CI/CD.
Conocimientos intermedios en UNIX/Linux, incluyendo scripting en Shell Script.
Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum (creación de historias de usuario, tareas y spikes).
Conocimientos deseables:
Fundamentos de inteligencia artificial (AI).
Experiencia con tecnologías cloud como Anthos y Kubernetes.
Programación en Python.
Conocimiento en WebSphere.
Manejo del protocolo FIX.
Diseño de procesos batch con CTRL-M.
Uso de Jira, JQL y creación de tableros (mínimo 1 año).
Creación y mantenimiento de sitios en SharePoint.
Principales actividades:
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y middlewares.
Análisis de código.
Creación y revisión de queries y stored procedures en Sybase y SQL Server.
Programación shell en sistemas operativos Linux.
Diseño y optimización de procesos batch en CTRL-M.
Gestión y seguimiento de tickets de servicio en ServiceNow.
Resolución autónoma de problemas y escalamiento oportuno.
Participación activa en el marco Scrum.
Disponibilidad para liberaciones de fin de semana, aproximadamente una vez al mes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.