Acerca de la empresa

MRP Technology es una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector de tecnologías de la información. Con una trayectoria reconocida por su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente, en MRP Technology se fomenta un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que promueve la creatividad y el aprendizaje continuo. Ubicación: Mérida, Yucatán.

Requisitos del puesto

• Formación Académica: - Licenciatura en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Software o áreas relacionadas.
• Maestría o certificaciones en Gestión de Proyectos (Scrum Master, PMP) o Desarrollo de Software.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

Conocimientos Técnicos:

• Programación en lenguajes como Java, Python, JavaScript, C#, Go, etc.
• Frameworks y arquitecturas como Spring, . NET, Angular, React, Vue. js, Node. js.
• Bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis).
• Servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Seguridad en desarrollo de software (OWASP, encriptación, APIs seguras).

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Toma de decisiones estratégicas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
• Gestión del tiempo y organización de proyectos.
• Innovación y actualización tecnológica constante.
• Adaptabilidad al dinamismo de la empresa.

Responsabilidades del puesto:

• Gestión del Desarrollo de Software: - Planificar, supervisar y coordinar el desarrollo de software garantizando tiempos y calidad.
• Definir la arquitectura de software para su escalabilidad, seguridad y mantenimiento.
• Implementar metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.
• Liderazgo y Gestión de Equipo:
• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ingeniería de software.
• Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.
• Coordinar capacitaciones y mentorías para el crecimiento profesional del equipo.

Gestión Técnica:

• Seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas adecuadas para cada proyecto.
• Evaluar la calidad del código y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.
• Solucionar problemas técnicos y tomar decisiones estratégicas en el diseño de software.
• Colaborar con áreas de producto, UX/UI y operaciones para definir requerimientos y soluciones.
• Estimar tiempos y recursos necesarios para los proyectos de software y verificar su cumplimiento.
• Monitorear avances y garantizar la entrega en tiempo y forma.
• Gestionar riesgos y proponer soluciones ante posibles problemas técnicos o de planificación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos tecnológicamente innovadores.
• Beneficios de ley y seguro de vida.