Importante empresa busca Gerente de TI el cual será responsable de liderar, gestionar y optimizar todos los aspectos de la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando que los sistemas, aplicaciones y redes estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Además, será responsable de gestionar el equipo de TI, garantizar la seguridad de los sistemas informáticos y apoyar en la innovación tecnológica dentro de la empresa.
Responsabilidades:
- Gestión de Infraestructura y Sistemas:
- Supervisar la implementación y mantenimiento de redes, servidores, bases de datos y sistemas informáticos.
- Asegurar el funcionamiento eficiente de los sistemas y resolver problemas técnicos de manera oportuna.
- Gestión de Equipo de TI:
- Coordinar y liderar al equipo de TI (coordinador y analista)
- Desarrollar programas de capacitación y crecimiento profesional para el equipo.
- Planificación Estratégica:
- Colaborar con la alta dirección para identificar y desarrollar estrategias tecnológicas que favorezcan la eficiencia y el crecimiento de la organización y unidades de negocio.
- Evaluar y proponer nuevas tecnologías que puedan mejorar los procesos de la empresa.
- Seguridad de la Información:
- Asegurar que todos los sistemas informáticos y bases de datos estén protegidos contra accesos no autorizados y ciberataques.
- Desarrollar y mantener políticas de seguridad de la información.
- Gestión de Proyectos de TI:
- Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los requisitos establecidos.
- Establecer cronogramas, recursos y coordinar con otros departamentos para el cumplimiento de los proyectos.
- Control de Costos:
- Gestionar el presupuesto de TI, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos y la optimización de gastos en tecnología.
- Negociar con proveedores de tecnología y gestionar la adquisición de software y hardware.
- Soporte Técnico:
- Brindar soporte técnico de alto nivel a los usuarios internos de la empresa y resolver problemas complejos.
- Monitorear el desempeño del sistema para identificar posibles fallos o áreas de mejora.
Requisitos:
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos de TI, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
- Conocimientos Técnicos:
- Amplio conocimiento de redes, servidores, bases de datos, sistemas operativos y lenguajes de programación.
- Experiencia comprobable en gestión de proyectos en restaurantes, retail o a fín.
- Conocimiento en seguridad informática, cloud computing y mantenimiento de infraestructura tecnológica.
- Liderazgo
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Solución de problemas
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Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia
- Prestaciones de ley y superiores
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.