Objetivos del puesto:

Desarrollar, mantener y optimizar soluciones técnicas en el módulo SAP HCM utilizando el lenguaje ABAP, asegurando el correcto funcionamiento de procesos de negocio relacionados con recursos humanos (nómina, tiempos, gestión organizacional, etc.), cumpliendo con los requerimientos funcionales y alineado con las buenas prácticas de desarrollo SAP.

Actividades:

• Desarrollar e implementar mejoras y extensiones en SAP HCM mediante ABAP.
• Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas.
• Dar soporte a incidencias técnicas en procesos de HCM (PY, PA, OM, PT, TM, etc.).
• Desarrollar reportes, interfaces, formularios (SmartForms/Adobe Forms), user exits, BADIs, enhancements y workflows.
• Participar en proyectos de implementación y mejoras continuas en SAP HCM.
• Realizar pruebas unitarias, documentación técnica y traspasos a ambientes productivos.
• Coordinarse con consultores funcionales y usuarios clave para entender necesidades y validar entregables.

Habilidades técnicas:

• ABAP Clásico (Reports, ALV, BDC, BAPI, BADI, User Exits, Enhancements).
• Formatos (SmartForms, Adobe Forms).
• Desarrollo en módulos de SAP HCM: PA, PY, OM, PT, TM, y e-Files (de ser requerido).
• Integración con SAP SuccessFactors (deseable).
• Conocimiento en SAP HR Logical Databases (PNP, PCH).
• Manejo de LSMW y herramientas de migración.
• Conocimiento de estructuras de cluster de nómina (RPCLGA00, etc.) y retroactividad.
• Creación de funciones/operaciones de nómina.
• Creación de Web Services y REST Services.
• Manipulación de infotipos.
• Deseable: conocimientos en Fiori/UI5, OData, SAP BTP.

Habilidades blandas:

• Análisis y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente interno.
• Proactividad y organización.
• Buena comunicación.