Hace 1 mes
Especialista en Equipos F5
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Oxm Tech en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Seguridad informática
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Atractivo esquema de bonos
- Capacitación pagada
Descripción
Descripción del Puesto:
Buscamos un Especialista en Equipos F5 con experiencia en el diseño, implementación, administración y optimización de soluciones de balanceo de carga y seguridad basadas en tecnologías F5. La persona seleccionada trabajará en proyectos de integración de soluciones para clientes, asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad en las aplicaciones y servicios.
Responsabilidades:
- Implementación, configuración y administración de dispositivos F5 (BIG-IP, LTM, GTM, ASM, APM, etc.).
- Optimización y troubleshooting de balanceadores de carga y seguridad en aplicaciones.
- Desarrollo de iRules y automatización de procesos en F5.
- Integración de soluciones F5 con entornos de seguridad, redes y nube.
- Análisis y resolución de incidentes relacionados con balanceo de carga, acceso y seguridad en aplicaciones.
- Documentación de configuraciones y mejores prácticas.
- Colaboración con equipos de redes, seguridad y desarrollo para garantizar la disponibilidad de los servicios.
- Evaluación y actualización de firmware, parches y configuraciones de seguridad en dispositivos F5.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en administración y configuración de equipos F5.
- Contar con Cédula profesional
- Conocimientos avanzados en módulos de F5: LTM, GTM, APM, ASM, AFM.
- Experiencia en el desarrollo y optimización de iRules (Tcl).
- Conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS, NAT, VLAN, etc.
- Experiencia con integración en entornos de nube (AWS, Azure, Google Cloud).
- Conocimiento en herramientas de automatización como Ansible, Terraform o Python (deseable).
- Certificaciones F5 101, 201 (F5-CA, F5-CTS LTM, F5-CTS Security) deseable.
Habilidades:
- Resolución de problemas y análisis de incidentes.
- Capacidad de documentación y generación de reportes.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20219334
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