Acerca de la empresa

Somos una empresa nacional y transnacional, líder en la comercialización de nuestra marca en el sector agroindustrial, con más de 6000 colaboradores. Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad de Tecnologías de la Información (T.I.) para incorporarse a nuestro equipo en el corporativo ubicado en Culiacán, Sinaloa.

Requisitos del puesto:

• Estudios: Ingeniería en Sistemas o afín.
• Experiencia: Mínimo 8 años en puestos similares.
• Disponibilidad para viajar.
• Idiomas: Inglés intermedio.
• Especialidades: ISO 27001, NIST, GDPR, HIPAA.

• Disponibilidad para cabio de residencia a Culiacan Sinaloa

Responsabilidades del puesto:

• Supervisar la seguridad de la infraestructura tecnológica (redes, servidores, dispositivos) mediante firewalls, VPNs y otras tecnologías.
• Dar seguimiento a los KPIs de la Dirección de Innovación y Tecnología.
• Desarrollar y coordinar el Plan de Respuesta ante Incidentes (IRP) para mitigar ataques cibernéticos.
• Ejecutar auditorías de seguridad, evaluaciones de vulnerabilidad y análisis de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de regulaciones de privacidad y seguridad de datos (GDPR, HIPAA, CCPA).
• Implementar programas de concientización en ciberseguridad para los empleados.
• Gestionar políticas de gestión de identidades y accesos (IAM).
• Establecer sistemas de monitoreo continuo para responder a incidentes en tiempo real (SIEM, IDS/IPS).
• Supervisar la seguridad de la infraestructura en la nube.
• Investigar y adoptar tecnologías emergentes en ciberseguridad (IA, Machine Learning, Blockchain).
• Crear y actualizar políticas de seguridad de la información.
• Liderar y coordinar el equipo de seguridad de TI, proporcionando formación continua.
• Ejecutar pruebas de penetración para identificar vulnerabilidades.
• Colaborar con otros departamentos para integrar la seguridad en la empresa.
• Supervisar la implementación de controles de seguridad ISO 27001 y participar en el comité técnico.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Aguinaldo superior a lo estipulado por la LFT.
• Gratificación anual por vacaciones.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Servicio de comedor.
• Uniforme gratuito.
• Seguro de vida.