Acerca de la empresa

BRADA COLLECTION se encuentra en busqueda de quien desarrolle el posicionamiento de la marca, promover las relaciones publicas y mercadotecnia del Hotel, generando ventas de habitaciones, maximizando los ingresos a traves de la creacion y ejecucion de estrategias efectivas a traves de distintos canales de distribucion a los segmentos de mercado correctos.

Requisitos del puesto

• Experiencia profunda en Branding y posicionamiento de marcas
• Experiencia en manejo de personal
• Experiencia en servicio al cliente
• Experiencia en el area de ventas, relaciones publicas, mercadotecnia
• Experiencia en la identificacion de nuevas oportunidades de mercado y analisis de competencia
• Experiencia profunda en Revenue Mangement}

Educacion requerida

• Licenciatura en Administracion Hotelera, Administracion de empresas, Turismo o campo relacionado

Conocimientos

• Prospecciones, cierres de ventas y atencion al cliente
• liderazgo, gestion financiera, operaciones hoteleras, gestion de calidad, habilidades de comunicacion
• ingles 70% (conversacional y escrito)
• Manejo de Software gestion hotelera (CRM, RFP,PMS, Chanel Manger, ERP, entre otros)

Responsabilidades del puesto

• diseñar y ejecutar estrategias de ventas a corto y largo plazo para el alcance de los objetivos
• vision de negocio para posicionar la amrcade manera solida en el mercado
• supervisar, entrenar y motivar al equipo de ventas para garantizar alto rendimiento
• visitas a clientes potenciales
• negociacion y venta de grupos
• coordinar con el equipo de marketing para desarrollar materiales y promocones que respalden los esfuerzos de ventas
• organizacion eventos para clientes potenciales
• realizar seguimiento para asegurar la satisfaccion del cliente
• capacidad de afrontar desafios que conlleva posicionar una marca nueva

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Seguro de gastos médicos mayores. (al año)
• Herramientas y recursos para el desempeño óptimo en el puesto.
• Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia