Estudios universitarios con título en el área de turismo, hospitalidad o administración.
Experiencia previa en hoteles.
Inglés avanzado. (preferentemente)
Habilidades expertas en servicio al cliente.
Más de 5 años de experiencia en el puesto.
Estabilidad laboral.
Responsabilidades del puesto
Supervisar y coordinar todas las operaciones del hotel.
Garantizar la satisfacción y el bienestar de los huéspedes.
Gestionar el personal y asegurar un ambiente laboral positivo.
Implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio y aumentar la rentabilidad del hotel.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 40000 a 50000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.