Puesto: Coordinador de Ventas - Diseño de Interiores
Propósito Principal:
Impulsar las ventas de productos y servicios relacionados con el diseño de interiores, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y brindando un excelente nivel de atención al cliente.
Responsabilidades Clave:
Colaborar estrechamente con los asesores de ventas de Desarrolladora Carpín para coordinar la venta de productos y servicios a clientes de proyectos residenciales.
Prospectar nuevos clientes y dar seguimiento a los clientes potenciales, asegurando que reciban asesoría completa sobre los productos y su integración en el diseño de sus viviendas.
Desarrollar, estrategias de venta efectivas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
Preparar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones a los clientes, destacando los beneficios de los productos y servicios de diseño de interiores ofrecidos.
Colaborar con contratistas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos, desde la etapa inicial hasta la entrega final.
Gestionar y dar seguimiento a las oportunidades de venta, monitoreando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y reportando regularmente los avances.
Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante una atención eficaz y personalizada, abordando dudas y necesidades con rapidez y profesionalismo.
Impulsar las ventas en mercados abiertos, promoviendo activamente los productos de la empresa en el sector residencial.
Realizar otras actividades inherentes al puesto o asignadas por su superior inmediato.
Perfil del Candidato:
Formación Académica:
Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector de diseño de interiores, construcción o bienes raíces.
Habilidades y Competencias:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa con otras áreas.
Experiencia en la elaboración de propuestas comerciales y presentación de productos a clientes.
Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales.
Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente.
Otros Requisitos:
Sexo: Indistinto
Edad: 28 a 45 años
Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del puesto.
Ofrecemos:
Salario competitivo con esquema de comisiones atractivas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.