Acerca del puesto:

Coordina y supervisa al equipo de asesores en el proceso de venta de autos nuevos y seminuevos, servicios financieros y accesorios, para sustentar una venta creciente y rentabilidad de la unidad de negocio. Fortalece el servicio al cliente para que garantice su lealtad y recomendación apoyando su gestión con las diferentes áreas involucradas en el proceso.

Requisitos del puesto

• 5 años en posiciones de ventas (gerencias o jefaturas).
• Experiencia en el manejo de equipos de trabajo.
• Dominio en indicadores de gestión.
• Habilidades de negociación.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar estrategias para lograr el incremento de ventas y superar los objetivos de las mismas.
• Apoyar en el diseño de la estrategia de mercadotecnia que refuerce y aumente la penetración y colocación de la marca.
• Asegurar que la agencia sea Punto de Referencia en el servicio garantizando una experiencia individual y profesional al cliente, que supere las expectativas generando lealtad y recomendación.
• Gestionar y liderar el equipo de asesores de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Organizar conjuntamente con el área de logística el abastecimiento y rotación de los productos en base a la demanda e inventarios, ya sea con el centro de distribución o con la red de concesionarios de la marca.
• Analizar y mejorar constantemente los indicadores de ventas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 50,000 a 60,000 pesos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones constantes en el área de ventas.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.