Empresa socia de Amedirh solicita “REPRESENTANTE TÉCNICO DE VENTAS SR.”

REQUISITOS

·        Licenciatura en Administración, Negocios o Ingeniería Química, Industrial, Procesos o afín.

·        3 años de experiencia manejando cuentas internacionales.

·        De 3 a 5 años de experiencia en manejo de presentaciones efectivas y tecnología de materiales poliméricos.

·        De 4 a 5 años de conocimientos comerciales (términos de venta, términos de pago, administración de precios), negociación, prospección, desarrollo de nuevos clientes y comercial en la industria del plástico y/o en el segmento automotriz.

·        Dominio de inglés avanzado.

ACTIVIDADES

·        Las principales tareas serán desarrollar nuevos negocios, identificando clientes potenciales y/o nuevas aplicaciones/soluciones; negociar las condiciones comerciales de acuerdo con los lineamientos de la compañía y/o del negocio; definir las estrategias regionales en Norteamérica para las Cuentas Clave a cargo, coordinando con representantes de ventas de otros países de la región; desarrollar e implementar las estrategias para los negocios asignados en conjunto con el gerente de industria, incluyendo la mezcla de productos, desarrollo de aplicaciones, segmentación de clientes, políticas de precio, promoción, apoyo y capacitación a clientes para desarrollar nuevas oportunidades de venta; desarrollar proyectos de crecimiento y de innovación junto con el área de desarrollo técnico identificando las necesidades de los clientes y tendencias del mercado; diseñar el plan anual de ventas con base en las estrategias del negocio; desarrollar el “Plan Estratégico de Cliente” para sus cuentas clave con el objetivo de identificar las principales oportunidades de negocio; controlar las variables críticas de desempeño del negocio como volumen de ventas, margen, cartera, inventarios y presupuesto de gastos para tomar medidas que garanticen los objetivos de rentabilidad de los clientes a cargo.

Salario: Confidencial + Beneficios superiores a la ley, gastos médicos mayores, Plan de Pensiones, programa de desarrollo, flexibilidad, diversidad e inclusión, chequeo médico anual, entre otros.