Hace 1 mes
Ejecutivo PyME hunter citibanamex Norte CDMX
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Descripción
Enfocado a la atracción nuevos clientes del segmento PyME, para incrementar la participación del mercado. Es un rol con visión táctica y seguridad en el cierre de la venta, generando negocio a corto plazo con un sentido especial para encontrar una oportunidad en cada zona de las divisiones comerciales, incrementado la cartera de clientes.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES O FUNCIONES
§ Asegurar el cumplimiento de las metas sobre atracción de clientes nuevos.
§ Desarrollar de nuevos negocios, identificando las necesidades de nuevos clientes potenciales de la zona para facilitar el cierre exitoso del negocio a corto plazo.
§ Responsable de desarrollar la estrategia de negocio cumpliendo las políticas del banco, utilizando diferentes herramientas y técnicas de prospectación para lograr un pipeline robusto que garantice los cierres necesarios para el cumplimiento de las metas mensuales.
§ Identificar prospectos potenciales y convertirlos de forma progresiva en clientes reales.
§ Filtrar los candidatos que pueden llegar a convertirse en leads y cerrar negociaciones.
§ Generar a inicio de cada semana plan de visitas y objetivo.
§ Informar las visitas diariamente, comentarios claros y concisos sobre los temas tratados con el cliente, temas pendientes, acuerdos y compromisos.
- Analizar el mercado, diseñar y ejecutar múltiples estrategias que permitan generar nuevos leads.
§ Responsable del crecimiento de saldos de captación y colocación de clientes.
§ En la zona de nearshoring tener conocimiento de la zona y mercado.
PERFIL DEL PUESTO
A. Escolaridad y Experiencia:
A.1 Licenciatura concluida en áreas económico – administrativas
§ Al menos 2 año de experiencia en venta de productos financieros.
A.2 Licenciatura trunca (menos del 50% de créditos) o cursándola.
§ Al menos 2 años de experiencia en venta de productos financieros.
B. Características Especiales:
§ Dominio de inglés intermedio deseable.
C. Competencias y Habilidades:
§ Capacidad de obtener respuestas positivas en pocos segundos.
§ Manejo de objeciones con los clientes para lograr ventas efectivas en corto plazo.
§ Enfoque a la atracción de nuevos clientes.
§ Prospectación para lograr nuevos leads.
§ Experto en abrir puertas y muy competitivo.
§ Enfocado y orientado a objetivos.
§ Auto motivación.
§ Proactivo en búsqueda de nuevos negocios.
§ Autogestión.
§ Tolerancia a la frustración.
§ Organizado.
§ Trabajo bajo presión.
§ Energía y empuje.
§ Destreza y adaptabilidad digital
§ Habilidad de venta
§ Trabajo colaborativo y creación de sinergias
§ Análisis y solución de problemas
§ Orientación al logro y resultados.
ID: 20010734
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda