Somos una reconocida empresa en el sector de bienes raíces en México, con una gran trayectoria en el mercado. Nos especializamos en la venta de terrenos residenciales en diferentes Estados de la republica mexicana. Con una alta cálidad y ofrecemos a nuestros clientes la oportunidad de construir su hogar ideal. Valoramos el trabajo en equipo, la ética profesional y el compromiso con la excelencia, y brindamos un ambiente de trabajo dinámico y motivador donde nuestros empleados pueden crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación: La vacante está ubicada en Lomas Verdes 3ra sección, Naucalpan de Juárez, Mex con esquema presencial y home office.

Requisitos del puesto

• Experiencia: Experiencia previa en asesoría comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario, seguros, afores, créditos, automotriz o similar.
• Habilidades: Comunicación y negociación, manejo de herramientas digitales y orientación al logro de metas y objetivos.
• Educación: Preparatoria, Universidad (No indispensable pero si con habilidades en ventas)
• Contar con cartera de clientes
• Lunes: 11:00 am a 4:00 pm Oficina
• Jueves a viernes vía remota
• Vivir de preferencia en la zona de:
• Tlalnepantla, Naucalpan, Atizapán de Zaragoza, Nicolás Romero, Cuautitlán Izcalli, Tultitlan, Coacalco, Ecatepec, Tepotzotlán

Responsabilidades del puesto

• Asesorar a los clientes en la adquisición de terrenos residenciales, brindándoles asesoría sobre la mejor opción de inversión.
• Realizar seguimiento de las ventas y mantener una relación cercana con los clientes, con el objetivo de fomentar la fidelización y generar nuevas oportunidades de negocios.
• Participar en eventos y ferias del sector inmobiliario para promocionar los terrenos residenciales y captar nuevos clientes.
• Mantener un conocimiento actualizado sobre el mercado inmobiliario y las tendencias en el sector.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Comisiones competitivas mensuales arriba de $45,000.00 sin tope.
• Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
• Viajes internacionales.
• Premiaciones como: Centenarios, autos, terrenos y casas.
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. (Fiestas internas de convivencia)
• Modalidad híbrida de trabajo, combinando presencial y teletrabajo.
• Crecimiento laboral constante.