Nombre Posición: Coordinador Ejecución Comercial

Nivel de contribución: Líder de Gente.

Ubicación: Aguascalientes

Misión del puesto:

Asegurar la ejecución de los procesos y proyectos comerciales en la plaza, funcionando como un enlace entre la Operación, Plataformas y Equipo Staff Comercial a través de visitas a tiendas, visita a la competencia y rituales de gestión para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.

Principales responsabilidades:

1. Gestionar la ejecución en tienda a través los procesos comerciales para tener una propuesta de valor completa al consumidor.

2. Dar seguimiento a la implementación de proyectos en tienda, así como la correcta exhibición de productos a través de la gestión y seguimiento para apoyar a incrementar la venta y el cumplimiento de metas establecidas por la compañía.

3. Gestionar la correcta ejecución de la estrategia comercial (de acuerdo con los lineamientos de compañía) a través de la visita a tienda, las reuniones en los distintos foros y el monitoreo de indicadores para apoyar a la operación.

4. Realizar revisión de la competencia local a través de visitas para poder retroalimentar a la OS, Zona y Región.

5. Realizar los mapas de legos de tiendas, así como el correcto sembrado de manera continua a través de los sistemas correspondientes para cumplir con la propuesta de valor de la compañía.

6. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

7. Visita a tiendas para corregir desviaciones en exhibición, liderar iniciativas para incremento de venta en tienda, innovar en concursos internos para mejorar la exhibición.

Decisiones relevantes:

· Ejecución y seguimiento de proyectos locales comerciales a implementar en tiendas.

· Apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los Asesores de Tienda.

· Apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los equipos de tienda.

· Retroalimentar a la operación acerca de las incidencias observadas en tienda.

· Gestionar con el staff comercial de la región y con jefe directo para solución de desviaciones encontradas en tienda.

· Retroalimentar a la operación de lo encontrado en la visita en tiendas.

· Retroalimentar al staff comercial de la región y al jefe directo de las incidencias encontradas en tiendas y en la competencia.

· Habilitar las aperturas de tiendas.

Competencias:

· Transformación

· Relaciones efectivas

· Pensamiento sistémico

Requisitos:

· Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.

· Experiencia comprobable en el área comercial, manejo de proveedores, negociación y gestión de proyectos.

· Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)

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