Brindar una atención excepcional a los clientes, identificar sus necesidades y cerrar ventas de manera eficiente, demostrando resultados comprobables y excepcionales en el logro de objetivos y metas.
Tareas:
Atención y Asesoramiento al Cliente:
Recibir a los clientes y entender sus necesidades.
Proporcionar información detallada sobre los productos.
Realizar demostraciones y pruebas de producto.
Cierre de Ventas:
Identificar señales de compra.
Negociar términos y resolver objeciones.
Formalizar acuerdos de venta.
Relaciones Post-Venta:
Realizar seguimiento para asegurar satisfacción.
Mantener contacto con clientes existentes para fidelización.
Contribución Estratégica:
Participar en sesiones de capacitación.
Proponer estrategias para mejorar las ventas.
Requisitos:
Formación: Título universitario en áreas relacionadas (deseable).
Experiencia: Más de 6 años en ventas, con resultados comprobables en el logro de objetivos y metas.
Habilidades:
Excelentes dotes comunicativas.
Habilidad en cierre de ventas.
Conocimiento de técnicas de negociación.
Disponibilidad de tiempo completo.
Competencias:
Orientación al cliente.
Proactividad y capacidad resolutiva.
Habilidad para trabajar en equipo.
Adaptabilidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.