Buscamos un Director Comercial altamente estratégico y con visión de crecimiento para liderar el área comercial de nuestra Desarrolladora.

Este puesto requiere un enfoque integral en ventas, marketing, diseño y servicio al cliente, asegurando el posicionamiento de la empresa en el mercado. El candidato ideal deberá contar con habilidades de liderazgo, negociación y una mentalidad analítica para el desarrollo de estrategias comerciales efectivas.

Responsabilidades:

1. Estrategia Comercial: Definir y ejecutar el plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
2. Ventas: Desarrollar y supervisar estrategias de captación de clientes, seguimiento de leads y cierre de ventas.
3. Marketing y Diseño: Coordinar campañas de marketing digital y tradicional, branding, estrategias de posicionamiento y publicidad.
4. Servicio al Cliente: Asegurar una excelente experiencia del cliente desde la prospección hasta el cierre de venta y postventa.
5. Gestión de Equipos: Liderar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y el desarrollo profesional del equipo.
6. Análisis de Mercado: Investigar tendencias inmobiliarias y competencia para adaptar estrategias comerciales.
7. Proyección de Ventas: Elaborar reportes y análisis de desempeño, pronósticos de ventas y rentabilidad.
8. Relaciones Públicas y Alianzas: Crear y mantener relaciones con clientes, inversionistas y socios estratégicos.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Diseño, Negocios Internacionales o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos comerciales, preferentemente en el sector inmobiliario.
• Dominio de estrategias de ventas, marketing y servicio al cliente.
• Habilidades en diseño y branding para el posicionamiento de la marca.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia en manejo de CRM y herramientas digitales de marketing y ventas.
• Fuertes habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Debe de tener experiencia previa en sector inmobiliario / Desarrolladora