Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Comercio, Negocios, Finanzas, Administración o afín.
• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar o desempeñándose como Director o Subdirector Comercial.
• Cumplir con los objetivos de ventas
• Amplia experiencia en negociación
• Resolución de conflictos
• Enfoque a resultados
• Implementar pedidos positivos para una alineación adecuada de los objetivos mayoristas o distribuidores
• Conocimientos en productos financieros, estrategia comercial, desarrollo de planes comerciales y manejo avanzado de indicadores
• Manejo de Excel para la elaboración de reportes

Funciones

• Liderar y gestionar el departamento comercial
• Definir y ejecutar la estrategia comercial
• Establecer objetivos de ventas y supervisar su cumplimiento
• Gestionar el equipo de ventas y marketing
• Análisis de mercado y desarrollo de productos/servicios
• Negociación con clientes y proveedores
• Gestión de presupuestos comerciales
• Fidelización de clientes y captación de nuevos clientes
• Mejorar continuamente la marca y la experiencia del cliente
• Implementación del modelo de negocio demostrando su rentabilidad
• Definir la estrategia comercial de la empresa
• Establecer los objetivos de venta para su equipo y dar seguimiento a los resultados, implementando estrategias de mejora continua
• Coadyuvar con el área de marketing en la creación de estrategias de campaña

Características y habilidades:

• Liderazgo y capacidad de motivación
• Conocimiento del mercado y de la competencia
• Habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad de análisis y toma de decisiones
• Organización y gestión del tiempo
• Experiencia en ventas y estrategias comerciales y de marketing
• Conocimientos de finanzas y presupuestos