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Hace 1 día
ASESOR EJECUTIVO COMERCIAL
$10,000 - $12,000 Mensual
+ comisionesPiedra Angular Consultores en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Desarrollo de negocios
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En Piedra Angular Talent, buscamos talento como tú!
?Objetivo del puesto
El objetivo principal del Asesor Ejecutivo Comercial es identificar y captar nuevas oportunidades de nuevos negocios con pymes en diversas industrias para expandir la cartera de clientes de la consultoría. Debe generar y calificar leads potenciales, establecer relaciones sólidas con tomadores de decisiones y promover los servicios de headhunting de manera efectiva.
Funciones
Identificar oportunidades de nuevos negocios. Investigar PyMes en diversas industrias utilizando herramientas de prospección.
• Desarrollar y ejecutar estrategias para generar leads de clientes potenciales.
• Investigar y participar en eventos tipo “Networking”
• Evaluar los leads obtenidos para medir el potencial de los clientes prospecto.
• Crear propuestas personalizadas y presentaciones efectivas que resalten el valor y los beneficios de los servicios de la empresa.
• Mantener un seguimiento continuo con los clientes potenciales.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades emergentes de las pymes y actividades de la competencia.
• Documentar y reportar regularmente las actividades, resultados y métricas de desempeño relacionadas con la generación de clientes potenciales.
• Ajustar las estrategias de generación de negocios en función de las necesidades del mercado, tendencias y feedback recibido.
• Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en headhunting y desarrollo de negocios.
• Evaluar y mejorar continuamente los procesos de ventas y generación de leads para incrementar la efectividad.
• Entender las necesidades y desafíos específicos de cada pyme para ofrecer soluciones personalizadas y agregar valor a través de los servicios de headhunting .
Experiencia mínima de 2 a 3 años en:
? Experiencia en PYMES
? Generación de Leads clientes potenciales.
? Determinación y ejecución del ciclo de ventas.
? Marketing Digital.
? Experiencia en establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y actuales.
? Participar en eventos tipo networking.
? Análisis de Mercado.
? Negocios B2B.
Compensación
$10,000 a $12,000 según aptitudes Comisión del 10% sobre sueldo bruto de posición facturada.
Días - Horas Lunes a Viernes
8:30 a 17:30 hrs
Prestaciones
Prestaciones de ley
Postúlate!!!?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19611631