Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ejecutivos de telemarketing (aprox. 10-15 ejecutivos a cargo).
Ejecución de plan comercial planeado.
Constante retroalimentación y capacitación del personal, llegar y rebasar el rendimiento planeado, orientar y supervisar el desempeño de los ejecutivos de Telemarketing.
Mejorar constantemente la eficiencia de su equipo.
Documentar y presentar informes de progreso de KPIs y OKRs.
Identificar y canalizar cambios en el mercado del producto.
Requisitos:
Experiencia previa exitosa como Gerente de Ventas a través de Telemarketing, indispensable mínimo 3 años. (No se toma en cuenta experiencia de ventas presenciales).
Habilidades en atender problemas técnicos, buena comunicación, disciplina, detectar necesidades, de clientes/mercado y mejorar procesos.
Seguimiento 1-on-1s.
Conocimiento en procesos de Telemarketing desde su planificación hasta su cierre de ventas
Supervisión de Ventas de Servicios (Productos Intangibles)
Gestión de KPIs, OKRs de Equipos Telemarketing
Experiencia con productos Saas
?Beneficios:
Sueldo base competitivo + comisiones (Según nivel de experiencia y de resultados del proceso)
Prestaciones de ley
Horario lunes a viernes de 9:00 am - 7:00 pm
Esquema 100% presencial
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.