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Hace 1 sem
Líder de Desarrollo de Mercado Zona Bajio
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Categoría: Veterinaria - Agricultura
Subcategoría: Agronomía y granja
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
FMC Solicita: Líder de Desarrollo de Mercado Zona Bajio
Main responsibilities:
- Coordinar la correcta ejecución de la Estrategia de desplazamiento de sus Zonas a Cargo.
- Formación y dirección del equipo de Especialistas de Desarrollo de Mercado para el logro de objetivos de POG & POS.
- Coordinación y Planeación de lanzamientos, días de campo y eventos de relacionamiento con usuarios finales.
- Elaboración y ejecución del plan de desarrollo de parcelas demostrativas.
- Elaborar el Forecast mensual de desplazamiento, así como los ajustes necesarios durante el año por EDM, distribuidor y producto.
- Coordinar al equipo de EDM'S para la ejecución del Plan de capacitaciones y entrenamientos a nuestros distribuidores y al equipo comercial sobre beneficios y ventajas del portafolio.
- Gestión de las herramientas necesarias para el establecimiento de las parcelas demostrativas.
- Preparar y diseñar las campañas de MKT de acuerdo con las temporadas.
Basic Qualifications
- Ingeniería en Agronomía o carrera afín.
- 4 o más años de experiencia liderando equipos comerciales, de desarrollo o producción en el sector agrícola.
- Conocimiento de la industria de protección de cultivo y de los clientes de la región asignada.
- Conocimiento del manejo fitosanitario de los principales cultivos de México (Hortalizas, Granos, Cereales, Aguacates y berries.)
- Conocimiento general de las principales plagas, enfermedades y malezas.
- Conocimiento general sobre manejo de resistencia de herbicidas, insecticidas y fungicidas.
Preferred Qualifications
- Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
- Liderazgo, gestión y desarrollo de personas/equipos de trabajo.
- Enfoque y participación en campo.
- Habilidades de negociación.
- Habilidades de comunicación.
- Administración de agenda y tiempos.
- Habilidades de relacionamiento.
- Trabajo en equipo y gestión de proyectos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19209564
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