Idiomas: inglés: 80% (deseable) (Material de capacitación en inglés).
Disponibilidad para viajar por proyectos foráneos.
Excelente Actitud de Servicio.
Experiencia
4 años de Implementación de Soluciones RH / Talento Humano.
4 años de Implementación de la Solución SuccessFactors (Módulo PY)
Conocimientos
Administración e Implementación de nóminas con SuccessFactors y HCM.
Dominio en procesos e implementación de Soluciones de RH / Talento Humano.
Dominio y aplicación de Metodologías de proyectos.
Administración de Personal y Relaciones laborales.
Employee Central y compensación.
Reclutamiento y selección de personal.
Dominio técnico de la solución SF (XML, HTML, Configuración).
Evaluaciones de Desempeño / Administración de objetivos.
Gestión de tiempos y asistencia.
Planes de sucesión y desarrollo.
Reportes y análisis de datos.
Office Avanzado.
Creación e impartición de cursos/capacitaciones.
Ubicación
CDMX y MTY
Prestaciones y beneficios adicionales:
Prestaciones de ley.
SGMM.
Seguro Dental.
Membresía Medica.
Programa de capacitación anual.
El talento esta en todos lados, pero no en todos lados puedes brillar.
¡Únete al Equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.