Analista de Relaciones Laborales y Business Partner (BP)

?? Ubicación: Santa Fe, CDMX (esquema híbrido: 3 días en oficina / 2 días en casa)

?? Salario:

17,000-19,000 mensuales + prestaciones de ley

¿Qué buscamos?

Buscamos un Especialista en relaciones laborales y BP o Abogado Laboral con experiencia en Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales, resolver conflictos y garantizar un ambiente de trabajo óptimo.

Principales responsabilidades:

?? Escuchar y resolver problemas de colaboradores (quejas, conflictos, sanciones).

?? Elaborar actas administrativas, documentos disciplinarios y seguimiento a procedimientos.

?? Atender audiencias y mediar en conflictos laborales.

?? Asesorar a líderes en aplicación de políticas y marco legal.

?? Apoyar en proyectos de clima laboral y prevención de riesgos psicosociales (actividad extra sugerida).

Requisitos:

? Licenciatura en Derecho con especialidad en Derecho Laboral, Recursos humanos, Administracion o afin.

? Experiencia mínima de 2 años en RRHH o áreas legales de relaciones laborales.

? Conocimiento profundo de la LFT, normas de seguridad social y procedimientos administrativos.

? Habilidades blandas: empatía, escucha activa, negociación y manejo de emociones.

? Capacidad para redactar documentos legales y comunicar sanciones con profesionalismo.

Se valora (no excluyente):

?? Certificación en mediación o resolución de conflictos.

?? Inglés intermedio (deseable, no indispensable).

Ofrecemos:

?? Ambiente colaborativo y crecimiento profesional.

?? Flexibilidad horaria y esquema híbrido.