Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Principales responsabilidades:

·        Reclutamiento del 1.0 al 4.0

·        Trabajo de campo

·        Entrevista por competencias

·        Solicitud de Estudios socioeconómicos, pruebas de manejo así como todos los requisitos de acuerdo al puesto

·        Asegurar el cumplimiento de los KPIS como número de contrataciones y permanencia del personal

·        Actualización de informacion en sistema

·        Seguimiento a los Nuevos Ingresos

·        Asegurar que se cumplan con todos los requisitos para solicitar el alta del candidato

·        Seguimiento a ausencias del personal

·        Asesoría y acompañamiento general a clientes de la operación

·        Visita a Sucursales

Requisitos:

• Licenciatura terminada
• Sexo Indistinto
• Edad 28 a 35 años
• Mínimo 3 años de Experiencia en Reclutamiento de personal
• Disponibilidad para viajar

     Manejamos el mejor esquema económico:

• Pago semanal
• Bono Mensual por cumplimiento de KPIS
• Prestaciones de Ley
• Seguro de vida
• Plan de Carrera