Especialista en Capacitación y Desarrollo

¿Qué buscamos?

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Pedagogía, Educación o afines
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de capacitación y formación,
• Conocimientos en diseño instruccional y gestión de programas de formación.
• Habilidades en la creación de contenidos educativos y materiales de capacitación.
• Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué harás en este puesto?

• Diseño de programas de capacitación: Elaborar programas de formación basados en los resultados del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Desarrollo de contenido: Crear y adaptar materiales de capacitación, incluyendo presentaciones, manuales, ejercicios prácticos y más.
• Coordinación logística: Organizar y coordinar la logística de cursos, talleres y entrenamientos para todo el personal de la organización.
• Evaluación de programas: Realizar evaluaciones periódicas para medir la efectividad de los programas de formación implementados.
• Gestión de indicadores: Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la capacitación, y elaborar informes sobre los resultados y el impacto de los programas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato directo y pago 100% nominal.
• Prestaciones de ley: te brindamos prestaciones de ley como IMSS, Infonavit, prima vacacional, aguinaldo y vacaciones.
• Prestaciones superiores: te ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, como seguro de gastos médicos mayores (SGMM), seguro de accidentes personales, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorra, vales de despensa y 30 días de aguinaldo.
• Flexibilidad laboral y la opción de trabajar en un esquema hibrido.